Veel talent, maar nog geen topteam?

Transformeer jouw media-/creatief bureau naar een high-performance powerhouse met Jobtimistic.

Bij Jobtimistic begrijpen we de unieke uitdagingen van bureaus in Nederland. Herkenbaar?

  • Je team bestaat uit veel talent, maar functioneert nog niet als een high-performance team.
  • Er wordt hard gewerkt, maar de samenwerking en communicatie kunnen beter: er zijn misverstanden en feedback geven is spannend.
  • Ambitieuze professionals die wel willen, maar nog niet helemaal weten hoe ze het beste uit zichzelf en hun team kunnen halen.
  • Medewerkers voelen zich overweldigd door de constante stroom van deadlines en klantverwachtingen.
  • De rolverdeling binnen het team is niet voor iedereen duidelijk, wat vaak resulteert in vertragingen en inefficiënties.
  • Medewerkers ervaren stress en soms zelfs burn-out door het hoge tempo en de constante druk (waar de industrie bekend om staat).
  • Niet alle medewerkers zijn actief bezig met hun professionele ontwikkeling en groei, wat hun bijdrage aan projecten beperkt.

Hoe Jobtimistic helpt

Wij coachen niet alleen, we helpen ook. Helpend coachen en coachend helpen. Onze Talent Agents hebben veel praktijkervaring en zeggen dus niet bij alles: “Wat zou je zelf doen?” maar kunnen naast coachen ook de inhoud met je in om bijvoorbeeld een presentatie beter te maken, te helpen met een project of doelstellingen te formuleren.

Voordelen:
✔ Efficiënter samenwerken en betere resultaten behalen.
✔ Meer verantwoordelijkheid nemen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
✔ Een veilige omgeving creëren om te groeien en te leren.

The Talent Club

🔥 Strippenkaarten voor coaching, zodat je team altijd toegang heeft tot begeleiding.
🔥 Workshops en trainingen waarin vooral veel geoefend wordt op effectieve communicatie.
🔥 Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma’s voor high-potential medewerkers.
🔥 Inrichten/optimaliseren van performance management.

Zij gingen je voor

“Jobtimistic heeft ons team geholpen om zowel individueel en als team te groeien en echt samen te werken om onze doelen te bereiken. De verandering is merkbaar en blijvend.”
Maira Evers, Founder & MD @ Gardeners
“De coaching van Jobtimistic is het best beoordeelde onderdeel van ons high-potential programma.”
Soyana Mooren-Goring, Chief People Officer @ Publicis Benelux

FAQ

Hoe werkt de strippenkaart voor coaching?
Met onze strippenkaart hebben je medewerkers altijd toegang tot onze ervaren Talent Agents wanneer ze dat nodig hebben.

Welke soorten workshops bieden jullie aan?
We bieden workshops aan die focussen op effectieve communicatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

Kunnen jullie ook helpen met individuele coaching?
Ja, we bieden ook individuele business en executive coaching aan. Hiervoor kan je het beste mailen naar smile@jobtimistic.club

Transformeer je team naar een high-performance powerhouse.